TOMAR VACACIONES ES PARTE DE TU TRABAJO

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Deja de sentirte culpable por querer tomar un tiempo libre.  Tomarse un tiempo para recargarse no es un capricho, es esencial.

Muchos dueños de empresas su cuelgan como medalla de honor el no tomarse vacaciones, otros en cambio se toman un tiempo libre, sin embargo no dejan de sentirse culpables de estar lejos de sus negocios.

En lugar de pensar que las vacaciones te alejan de tus responsabilidades, piensa en ellas como algo esencial para el éxito a largo plazo. Piensa en los atletas; ellos se toman un tiempo libre después de cada temporada.

Los corredores profesionales se toman largos descansos entre maratones. No ponen excusas por este tiempo libre y nadie los juzga por esto porque todos sabemos que descansar y recuperarse es una parte esencial de ser atleta. Lo mismo se aplica con los empleados, y con todos en general. Prevenir el agotamiento es parte de tu trabajo. Estar descansado y en óptimas condiciones es parte de tu trabajo.

Recargarte de energía no es un extra o un capricho, es igual de esencial como el buen servicio al cliente, un adecuado liderazgo y una buena organización, así que deja de poner excusas y de sentirte débil.

VC Chris Yeh explica como adaptó los principios del entrenamiento por intervalos de atletas profesionales para prevenir el agotamiento.

Si estás de acuerdo con Yeh en que ir al 100 todo el tiempo no solo no es sano, sino que genera un mal negocio, entonces estás a punto de perder la culpa que te puede generar desconectarte un tiempo.

El tiempo fuera puede ser muy productivo para tu negocio, puedes aprender a delegar, a saber priorizar y es una buena oportunidad para experimentar con el trabajo a distancia, así que reevalúa el tomarte un tiempo libre sin remordimientos.

Texto de http://www.inc.com/

Cómo evitar que tu dirección de e-mail reste valor a tu CV

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El currículum es tu carta de presentación a la hora de buscar trabajo, con él puedes lograr captar o no la atención del reclutador. Por eso es importante que no falten datos y que la información se presente de manera clara y atractiva. 

La primera información que ofreces en tu CV son los datos personales: nombre, teléfono de contacto y dirección de correo electrónico. En lo que se refiere a este último, aunque pareciera ser un dato irrelevante, que sólo sirve para contactar al candidato, en ocasiones, también aporta información de la persona y puede llegar a ser crucial a la hora de avanzar a la siguiente fase.

Al ser uno de los canales fundamentales para ponernos en contacto con la empresa, es fundamental crear una dirección formal que demuestre seriedad y credibilidad profesional; “homer.simpson@hotmail.com” puede estar bien para tus amigos, pero no para pedir un trabajo.

Los seleccionadores indican que han visto todo tipo de correos y aseguran que muchos de ellos denotan falta de madurez. Las direcciones de e-mail poco serias, con nombres fuera de lugar o información negativa pueden expresar una falta total de seriedad. Es muy probable que muchas de las direcciones se hayan creado durante la juventud y ahora resulten inadecuadas para la búsqueda laboral.

Los expertos en selección señalan que existen tres reglas que son fundamentales a la hora de crearse un e-mail. A continuación la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ofrece algunos consejos que te pueden ayudar si estás pensando en crear una nueva dirección de contacto: 

1. Utiliza una de las tres compañías más grandes del mercado: Hotmail es generalmente utilizado por los jóvenes para asuntos más informales. Gmail, Yahoo o Microsoft están diseñados para asuntos más formales. 

2. Usa tu nombre y apellido: los e-mails de fantasía restan credibilidad como profesional. Si en tu currículum tienes escrito “bellaanita_69@hotmail.com”, ya te puedes hacer la idea por qué no te han llamado para una entrevista. 

3. Si tu nombre ya es utilizado por otro, explora combinaciones: invierte nombre y apellido, pon puntos o guiones bajos, pero nunca recurras a los apodos. 

Según un estudio de The Radicati Group, en el 2014 sumaremos 2.500 millones de usuarios de e-mail en el mundo. El promedio es que cada usuario tiene 2 cuentas, lo que suma un total de 5.000 millones de cuentas personales. Por eso cada vez es más difícil poder crearse un e-mail que contenga el nombre y apellido propio. Frente a esto, los usuarios recurren a los guiones y números. 

Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España afirma: “El principal objetivo del currículum es causar una buena impresión y lograr ser seleccionado para pasar a la siguiente etapa. Una buena redacción no servirá de nada si utilizas un lenguaje informal o descuidas aspectos como el nombre del e-mail”. Y añade: “Recuerda que a la hora de preparar tu currículum, el principal objetivo que buscas es obtener una entrevista y en tiempos de crisis resulta esencial que destaques sobre la competencia”. 

Texto de http://www.equiposytalento.com/

Oferta Laboral

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Auxiliar Contable – Impuestos

Sexo: Femenino únicamente
Edad: 22 a 28 años.
Estado civil: Soltera
Escolaridad: Contador Público (titulada o pasante).

Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, llevando Pólizas de Ingresos, egresos, cuentas por pagar.
Bancos y Conciliaciones Bancarias. Con conocimiento avanzado de Aspel. COI –NOI – SAE – Facturación.
Manejo de impuestos. ( IVA, ISR, Diot) ( IMSS, Infonavit y SUA )

Buena presentación, proactiva, trabajo en equipo y bajo presión, responsable.

Zona de trabajo: Granjas México. Lun a vier 8 a 6.
Sueldo: $12,000 mensual, prestaciones de ley.

 

Los 10 hábitos de la gente realmente carismática

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LOS 10 HÁBITOS DE LA GENTE REALMENTE CARISMÁTICA

carisma

El carisma no es algo con lo que se nace, es algo que se gana.

Existen personas que instantáneamente nos hacen sentir importantes, especiales. Hay personas que iluminan un cuarto con tan solo entrar.

No siempre se puede definir, pero hay quienes lo tienen: son naturalmente carismáticos.

Lamentablemente el carisma natural rápidamente pierde impacto cuando te familiarizas con él, sin embargo existen personas realmente carismáticas; crean y mantienen grandes relaciones, influyen positivamente en la gente a su alrededor, ayudan a que la gente se sienta bien con ellos mismos. Son el tipo de personas que todo mundo quiere tener cerca y que son un ejemplo a seguir.

Afortunadamente podemos serlo, porque ser realmente carismático no tiene que ver con el grado de éxito o de habilidades o de cómo nos vestimos o de la imagen que proyectamos, tiene que ver con lo que hacemos.

Estos son los 10 hábitos de la gente realmente carismática:

  1. Escuchan más de lo que hablan.

Haz preguntas, mantén el contacto visual, sonríe, gesticula. Responde con el lenguaje corporal más que verbal. Esto es lo único que necesitas para hacerle saber a la otra persona que es importante.

Cuando realmente hables, no ofrezcas un consejo a menos que te lo pidan. Escuchar demuestra que estás interesado, mientras que dar un consejo vuelve la conversación en torno a ti, no a ellos.

No me crees? De quién trata el “yo en tu lugar haría esto…” de ti o de la otra persona?

2. No practican la audición selectiva.

Algunas personas, te aseguro que conoces a gente así, son incapaces de escuchar cualquier cosa que venga de alguien de quien se sientan de alguna forma en desventaja. Claro, les hablas y aparentemente te oyen, pero en realidad no están escuchando lo que dices.

La gente carismática escucha detenidamente a todos y nos hacen sentir, independientemente de nuestra posición social o status, que tenemos algo en común con ellos.

3. Dejan las cosas a un lado.

No revisan su celular, ni miran al monitor. No se concentran en ninguna otra cosa ni por un segundo.

No puedes realmente conectar con otros si estás ocupado conectándote con tus cosas también.

Regala tu completa atención. Este es un regalo que pocos saben dar y que hará que la gente quiera estar cerca de ti y te recuerde.

4. Dan antes de recibir, aunque a veces terminen sin recibir absolutamente nada.

Nunca pienses acerca de lo que puedes recibir, enfócate en lo que puedes proveer. Dar es la única forma de establecer una conexión real y una relación duradera.

Enfocarse, aunque sea por un momento o un evento en especial, en lo que puedes obtener de la otra persona, y demostrarás que lo único que te importa eres tu.

5. No son arrogantes.

Sólo alguien igual de arrogante y pretencioso se puede sentir impresionado cuando presumes alguna de tus cosas o logros, al resto de la gente no le interesa, al contrario, se sienten irritados e incómodos, al grado de odiar que aparezcas.

6. … Porque son conscientes que los demás son más importantes.

Tú ya sabes lo que sabes, conoces tu opinión. No puedes aprender nada nuevo de ti mismo, pero no sabes el conocimiento que tienen los otros, cualquiera, sin importar quiénes son, saben cosas que tu desconoces. Eso los hace mucho más importantes que tú, porque son personas de las que puedes aprender algo nuevo.

7. Reconocen y dejan brillar a los demás.

Nadie recibe suficiente reconocimiento por lo que hace, nadie! Dile a la gente cuando algo lo hace bien.

Espera, no sabes qué hacen bien? Qué pena, es tu trabajo saberlo. Es tu trabajo reconocerlo desde antes.

No solo van a apreciar que lo reconozcas, apreciarán el hecho de que te interese lo que están haciendo. Así ellos se sentirán un poco más eficientes y mucho más importantes.

8. Escogen sus palabras.

Las palabras que usas impactan en la actitud de los demás. Por ejemplo, no tienes que ir a una reunión, tienes la oportunidad de reunirte con otras personas. No tienes que hacer una presentación para un cliente, tienes la oportunidad de compartir temas interesantes con ellos. No tienes que ir al gimnasio, tienes la oportunidad de hacer ejercicio y mejorar tu salud y tu condición física.

No tienes que entrevistar a una serie de candidatos para un puesto, tienes la oportunidad de seleccionar a una gran persona para integrarse a tu equipo.

Todos queremos relacionarnos con personas plenas, felices y entusiastas. Las palabras que dices pueden ayudar a los demás a sentirse mejor consigo mismo, y eso hará que tú también te sientas bien contigo mismo.

9. No hablan sobre los fracasos de los demás.

Es un hecho, a todos nos gusta escuchar un chisme, algo sucio. El problema es, que no necesariamente nos gusta ni respetamos a la persona que lo dice.

No te burles de los demás. Cuando lo haces, la gente con la que estas puede pensar que también te burlas de ellos.

10. … Pero fácilmente reconocen sus propios fracasos.

Pensamos que la gente verdaderamente exitosa es carismática simplemente porque son exitosos. Su éxito parece crear un efecto de atracción, un brillo.

La palabra clave es “dar la impresión”.

No tienes que ser increíblemente exitoso para ser carismático. Si rascas un poco a la brillosa superficie, te darás cuenta que hay quienes tienen el carisma de una piedra. Pero sí tienes que ser auténtico para ser verdaderamente carismático. Sé humilde, comparte tus metidas de pata, admite tus errores y ríete de ti mismo.

Mientras que no está bien reírte de los demás, reírte de ti mismo es lo mejor siempre. La gente no se reirá de ti, se reirá contigo, y eso hará que quieran estar cerca de ti.

Texto de http://www.inc.com/